一、工作程序
人员基本信息采集、档案整理编码、档案目录建立、档案图像数据采集、图像数据存储、审核、档案装订、图像数据挂接、图像数据备份。
(一)人员基本信息采集
即干部人事档案数字管理信息系统的基础信息采集工作。
根据干部人事档案数字管理信息系统所需的信息类型、项目,对所有在库干部档案对应人员的基本信息进行收集、整理,准确录入干部人事档案数字管理信息系统。
同时,应根据在库档案变化情况,及时完成人员添加或更改存放状态等工作。
(二)档案整理编码
按照《国家电网有限公司干部人事档案管理办法》文件要求,对在存干部档案进行再次收集、鉴别、分类、排序、编目、加工。
1.拆除装订。对以缝纫线装订、递进式裱糊的多页材料,如影响扫描结果,需在不影响材料的情况下进行拆分。
2.折叠材料如延展后折痕影响扫描质量,需压平折皱再进行扫描。
3.编目时注意完全清除原铅笔字迹,以统一的字体、字号进行标注。
此外,对整理过程中发现的档案材料的特殊情况应详细记录。
(三)档案目录建立
根据干部人事档案数字管理信息系统要求的目录格式,进行档案目录整理、录入,与纸质档案一一对应, 并准确记录档案材料的类号、序号、名称、形成时间、页数等重要信息。
(四)档案图像数据采集
(五)图像数据存储
(六)审核
(七)档案装订
扫描工作完成后,应对档案材料重新装订,装订时应注意对拆分的材料恢复原貌,并认真做好内容、页数的检查校核,确保排列顺序正确无错漏。
(八)图像数据挂接
(九)图像数据备份
二、安全管理